Le rapport HIRES établit une forte correspondance entre les restructurations en entreprises et la santé des salariés. Fruit de la Commission européenne, ce volumineux travail intitulé "Health in restructuring" (HIRES), a impliqué treize experts qui ont effectué une synthèse des différents travaux déjà menés sur le sujet. Il conclue sur la nécessité d'anticiper ces situations. Les licenciés restent ceux dont l’état de santé est le plus affecté. Les salariés épargnés par les mesures de licenciement ressentent aussi un sentiment de culpabilité et un manque de confiance.