
- 29 critères et 1 300 points
- Frédéric Van Roekeghem : « Plus souple que le CAPI »
- « Nous ne sommes pas des stakhanovistes !
- Les autres mini-revalorisations
- Prime aux pionniers
- « C’est un piège. Je n’en veux pas !»
- «On ne peut pas se permettre de refuser»
- « Un moyen de sortir de la rémunération à l’acte
Difficile pour le médecin d’évaluer précisément ses gains potentiels. Le système de calcul des primes semble toujours aussi complexe, puisqu’elles sont censées récompenser autant l’atteinte des objectifs absolus, que la « progression » du médecin, ce qui était, il est vrai, une demande des syndicats. Il s’agit selon la CNAMTS d’un dispositif « à double détente » : en deçà d’un certain seuil, c’est la progression qui est rémunérée et au-delà c’est l’atteinte absolue des objectifs. Ce qui...
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