La promulgation mardi 9 août au JO de la loi El Khomri change la donne sur la santé au travail. L'article 102 du texte, qui réforme du code du travail, supprime en effet la visite médicale systématique d'aptitude à l'embauche pour la remplacer par une "visite d’information et de prévention effectuée après l’embauche" par un professionnel de santé, sous la responsabilité du médecin du travail.
La loi El Khomri promulguée met en place une médecine du travail allégée
- 9 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur Twitter
Twitter
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail

.
Crédit photo : VOISIN/PHANIE
La suite de l’article est réservée aux inscrits.
L’inscription est GRATUITE. Elle vous permet :
- d’accéder aux actualités réservées aux professionnels de santé,
- de recevoir les informations du jour directement dans votre boîte mail,
- de commenter les articles de la rédaction, de participer aux débats et d’échanger avec vos confrères.
Votre inscription NOUS permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire la suite de l’article.
Je m'inscrisDéjà inscrit ?
Soutenez la presse qui vous soutient
Abonnez-vous pour bénéficier de l’accès en illimité à tous les articles.
1€ le premier mois puis 7€50/mois
(résiliable à tout moment)
Édito
L'autre campagne
Comment UC et Jeunes médecins vont tenter de percer
La Cour des comptes favorable au remboursement des psychothérapies prescrites par le médecin traitant
L'UNPS s’oppose à l’accès au DMP par les médecins du travail